一、领导班子好

   1、领导班子能够按照“三个代表”重要思想，加强自身建设，团结带领群众落实党在农村的各项方针政策，领导核心作用得到充分发挥。村党支部认真落实“三级联创”等载体活动的各项任务，并取得成效。

    2、领导班子成员平均年龄在45岁左右，思想解放，勇于创新，坚持群众路线，具有全心全意为人民服务的意识和本领。

    3、党支部书记思想政治素质过硬、作风民主、公道正派，乐于奉献。具有开拓创新精神，“双培双带”成效明显。

    4、村级各种组织能够在党组织领导下充分发挥作用，活动经常，效果明显。

    二、党员干部队伍好

    5、党员自觉接受党组织的教育管理，积极参加组织生活。村党组织每月开展至少一次党员活动，对党员、干部、入党积极分子、后备干部进行经常性教育。

    6、党员干部能向群众宣传党的路线、方针、政策、带头完成组织分配的各项工作任务。党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用，团员能发挥助手和后备军作用。

    7、年龄在60岁以下的党员干部，每人掌握1—2门实用技术。7O%以上的村干部是致富带头人，有帮扶能力的干部、党员在“双链双推”活动中作用明显，使结链帮扶户人均纯收入逐年上升，生产生活条件得到较大改善。80%以上的无职党员在设岗定责工作中发挥作用受到群众认可。

   三、工作机制好

    8、党组织议事规则、党员“三会一课”制度、民主评议党员以及干部学习教育管理制度健全，能认真落实。

    9、村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，无违纪问题发生。

    1O、坚持村务公开、民主管理制度，有固定的公开栏并定期公开。落实村民自治制度，实现村级事务民主决策、民主管理和民主监督。

    11、村党支部和村委会关系协调，重大事项能够按照党组织领导下的村级组织议事规则规范运行，服务优质高效。

    四、小康建设业绩好

    l2、经济发展路子符合本村实际，思路清晰，效益显著，农民人均纯收入位居所在旗县区前列。

    13、村级党组织结合产业发展实际，积极培育和建立各类协会，注重提高农民的组织化程度。村级集体经济不断发展壮大，集体积累逐年上升，能为农民提供有效的服务。

    14、村容村貌整洁，村落建设有整体规划，社会环境和谐良好。

    五、农民群众反映好

    15、村干部尊重群众，爱护群众，每年解决3件以上群众关心的具体问题，诚心诚意为群众办实事、党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

    16、村风好，民风正，社会秩序祥和稳定、无群众参与“法轮功”等非法组织，农民群众安居乐业。

    17、党员和群众代表对村党支部和村委会的综合评价满意率在8 0%以上。

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