发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,按照党员发展工作的程序,认真履行手续。关于发展党员工作的程序,在不同时期,随着党的工作重点变化,有着不同的要求,现就当前发展党员工作的一般程序和基本要求分述如下:
一、制定发展党员计划
每年年初,基层党支部应根据上级规定和基层单位的实际情况制定发展党员工作计划。发展党员工作计划由党支部讨论通过,报上级党组织审批,按规定组织实施。
制定发展党员工作计划主要有三个方面的内容:
1、在党员发展数量上提出宏观计划。主要是基层党(工)委从实际情况出发,提出宏观计划。发展党员的数量是指导性的,而不是指令性的,在工作中可以根据实际情况进行适当调整。
2、党支部提出发展计划。基层党支部应将民主推荐的入党积极分子和其他申请入党的积极分子交给各支部委员会或支部大会讨论,并按照年度发展计划,提出推荐意见。推荐工作要优中选优,确实把表现突出、基本符合入党条件的同志列入发展计划。党支部综合支部委员或全体党员的意见,按照民主集中制的原则,确定党员发展计划,并报上级党组织批准,发展对象应多于实际发展人数。
3、对接收新党员的大体时间作出规划。接收新党员应本着成熟一个发展一个的原则,党支部应对接收新党员的大体时间作出规划。发展党员的具体时间可就具体情况而定,同时,应根据发展对象的表现确定发展的顺序。
二、组织培养和考察
党组织要经常向党外群众宣传党的政治主张,进行党的基本知识教育,不断扩大入党积极分子队伍。党支部要指定正式党员做入党积极分子的培养人,吸收他们参加党内有关活动,给他们分配一定的工作。经过经常、具体的培养教育,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
1、自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出申请,党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话,进行正面教育和鼓励。入党申请应采用书面形式,其内容主要有:
①对党的认识,入党动机和对待入党的态度,表明自己的志愿;
②个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现;
③个人简历、家庭主要成员和主要社会关系情况,有无政治历史问题,受过的奖惩情况等;
④自己今后努力的方向,以及如何以实际行动和正确的态度争取早日入党。
此外,需要向组织上说明的问题,也应写成书面材料交给党组织,以备组织上考察了解。
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