玉泉 区机关事务中心全称玉泉区机关事务服务中心。1 999年4月成立，属科级事业单位，正科一名、副科二名、科员四名、高级工、普工二十四名，在职人员共计3 1人，机构编制数1 3人。

　　    主要职责：机关办公大楼内外的卫生安全及各类设施的维修；各楼层的会议室管理，保证各类会议的顺利召开及规范有序的使用；完成区委、政府交办的日常工作及临时任务。

　　    2008年工作总结及2009年工作安排

　　   一年来，区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，坚持理论学习，加强党性锻炼，认真贯彻执行中央和上级反腐倡廉的各项规定，不断提高自身素质，以邓小平理论、“三个代表"重要思想为指导，认真对照落实党的十六届四中全会精神，制定工作计划，围绕“一个加强三大建设"开展工作，切实加强基层党组织建设，努力建设学习型机关、服务型机关和效能型机关，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，更好地发挥区级机关党组织在现代化建设中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

　　   一、切实加强基层组织建设，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　    (一)加强班子建设。

　　   一年来，我们以“三个代表”重要思想强化服务宗旨，以“管理科学化、保障法制化、服务社会化、经营市场化”提升管理理念，做到高起点规划、高标准管理、高品位服务。一是加强了理论学习。严格落实各项学习制度，牢固树立了为领导、机关、基层服务的宗旨，把优质高效的后勤服务作为一切工作的落脚点和实践“三个代表’’重要思想的具体体现。二是加强了业务学习。以建设“精一门，会二门，懂三门，，的

　　 复合型队伍为目标，结合区行政中心后勤保障带来的新情况和事务中心干部职工多、岗位工种杂、.工作场所散的实际，采取在干中学与在学中干相结合的办法，重点进行了智能化设备、配电系统、档案系统、消防、安保系统等各种业务培训，提高了后勤人员的业务能力。三是加强了教育管理。以机关效能建设为载体，健全两支队伍，主要领导带共喊出“向我看齐”，班子成员做到“四个管"，即：管好嘴，管好手，管好腿，管好心。一般干部做到“四个勤”，即：嘴勤，手勤，腿勤，脑勤。建立效能评议、考核、监督体系，健全后勤服务竞争激励机制，不断改变了服务态度，变“要我服务"为“我要服务"。