一、在领导班子和领导干部中“四率先四争做”。

　　1、率先剖析自我，争做查摆问题的示范者。要勇于查摆和纠正自身存在的各种问题。既要找准班子存在的共性问题，又要找出自身存在的个性问题，问题要准确具体，做到有的放矢，客观实际，不能浅尝辄止，隔靴搔痒。要深刻认识到问题存在的危害，深挖产生问题的原因，并认真整改。

　　2、率先求真务实，争做干事创业的落实者。要紧紧围绕打造“1223”工程，突出本部门本单位工作特点，在工业、商贸、旅游、生态、招商引资、新农村建设等重点工作上，集中力量抓大事、办实事、求实效，做到带头实践，率先落实，力求实现经济社会又好又快发展。

　　3、率先服务民生，争做构建和谐的推动者。努力从解决就业、教育、住房、医保、社保等问题入手，兴办群众希望办的实事、好事，不断改善群众生活，做让群众看得见、摸得着的实事。切实加大信访安全稳定工作力度，确保社会和谐稳定。

　　4、率先转变作风，争做工作创新的践行者。深化下基层活动，以实干精神和实际成果赢得民心，要大兴求真务实之风，让实干成为党员干部队伍的风尚，让实绩成为衡量工作的标尺，在全区上下形成领导在一线指导、干部在一线创业、措施在一线落实、问题在一线解决的良好局面。

　　二、在普通党员中开展“四增四创”。

　　1、增强学习意识，创教育实践活动的最浓氛围。主要是抓好对党的群众路线教育实践活动的深入学习，真正学懂弄通，深刻领会，把握内涵，领会实质。要按照学习计划，对必学篇目认真领会，学深学透，要组织好集中学习，记好笔记，写好心得，并开展好学习交流。

　　2、增强有为意识，创推动经济发展的最佳状态。要进一步提高发展的责任感，克服与己无关心理，自觉把思想和行动统一到推动全区经济社会发展大局上来。要进一步明确责任，围绕全区中心工作，进一步充实和细化每个岗位工作职责。要进一步落实责任，对于涉及到全区发展的工作内容要落实好责任人，做到事事有人抓，件件有人管，防止落空和流于形式。

　　3、增强服务意识，创推动发展的最优环境。要准确定位工作，做到不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，不利于发展的人不当。要努力解决全局意识不强、不能正确处理局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系问题，解决有令不行，有禁不止的问题，切实摒弃部门利益，杜绝推诿扯皮、梗阻拖拉现象，提高工作效率，为发展创造最优环境。

　　4、增强形象意识，创推动发展的最良作风。要提高自身能力，全面提高履行职责的基本能力、干事创业的综合能力、处理矛盾的具体能力、适应发展的竞争能力、为民办事的服务能力、推动发展的创新能力。要转变工作作风，使行动勤恳务实，使运行顺畅高效，使温暖深入人心。要树立自身良好形象，要严格执行纪律，端正自身行为，讲究党性品行，摒弃不廉行为。