突泉县司法局探索建立规范涉企行政检查“3333”工作模式

　　兴安盟突泉县司法局探索建立“3333”工作模式，有力推动规范涉企行政检查工作落地落实。

　　三级联动——守好规范涉企行政

　　检查责任田

　　县级统筹。成立助企行动专项工作指挥部，由县级领导任组长，牵头部门负责人任副组长，下设成员单位17家，统筹调度全县规范涉企行政检查工作，县司法局牵头推进具体工作。

　　战线调度。建立分领域月调度工作机制，由分管县级领导带队，每月组织县司法局、纪委监委等部门，到市监、应急、农牧、文旅等重点执法单位，调度规范涉企行政检查工作。

　　部门落实。将《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》纳入各执法单位、乡镇综合执法局重点学习内容，组织班子成员、执法人员进行学习研讨。同时，按照“最大限度减少入企检查频次”的工作要求，科学制定《突泉县2025年跨部门“双随机、一公开”抽查工作计划》和各部门2025年行政检查工作计划，合理确定抽查比例、频次和参与部门等。

　　三张清单——明确规范涉企行政

　　检查任务书

　　出台硬核举措清单。联合市监、应急、交通、农牧等重点执法单位，出台规范涉企行政检查举措清单，制定举措16条，内容包括信用分级分类监管、民营医疗机构“一表通查”等。

　　发布反向监督清单。通过突泉县微信公众号，发布《突泉县司法局致全县企业的一封信》，设立监督电话。同时，发布《突泉县司法局助企反向监督清单》，指导企业了解执法主体、人员和程序相关规定，并列举“五个严禁”“八个不得”情形，引导企业对执法不规范行为进行监督反馈。

　　调整权责事项清单。联合县政数局，组织各部门对现有权责事项进行梳理和调整，审核确定7612项行政权力事项，并在政府网站公示，进一步明确各部门职责边界。

　　三重监督——上紧规范涉企行政

　　检查安全锁

　　深入开展执法监督。组织执法监督股、司法所、社会监督员等到各执法单位、各乡镇开展执法监督，对涉企行政检查记录、执法主体适格性、“三项制度”落实等进行监督检查。

　　从严推进执纪监督。联合县纪委监委，注重从信访举报、12345政务服务热线工单筛查问题线索，重点排查执法单位接受企业馈赠、报酬、福利待遇等违纪情况。同时，纪委监委组织班子成员，“一对一”包联重点执法领域，通过调研督导开展常态化监督检查。

　　全面推行检察监督。联合县检察院，积极摸排涉企“小过重罚”“同案不同罚”、违法“查扣冻”企业财产、违规异地执法、趋利性执法等问题。 

　　三项服务——搭建规范涉企行政

　　检查连心桥

　　召开座谈会议。联合县工商联和各执法单位，定期组织企业代表召开企业家座谈会，解读《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》。同时，与企业面对面交流座谈，对企业反映的合理化建议，充分融入规范涉企行政执法工作中。

　　开展法治体检。组织全县7家律师事务所、2家基层法律服务所，常态化入企开展公益法治体检，从法律专业角度提出企业发展合理化建议。

　　举办同堂培训。制定涉企执法“同堂培训”计划，设置行政执法三项制度、企业行政合规指导等课程，邀请县内外执法业务骨干，定期组织各执法单位和重点企业开展同堂培训。

　　来源：兴安司法行政