以老带新传帮带 以新促老共成长

　　11月底，内蒙古电力集团呼和浩特供电公司电能计量中心迎来了2名新员工，为中心注入“新鲜血液”，对下一步智能化生产工作补充了高知人才。

　　中心领导全面了解到新员工大学所学专业情况，结合班组生产需要，根据他们的特长因地制宜安排到相应的一线班组。同时安排新员工参加上岗前的安规、计量基础知识、检定规程、电能计量装置技术管理规程等学习内容，学习后进行考试，合格者可以开展工作。

　　选择经验丰富的技术骨干担任新员工的师傅，签订“师带徒协议”，明确师傅和徒弟双方的义务和责任。继续发扬“老带新、传帮带”的优良传统，在今后的工作中手把手传授计量专业知识以及安全须知。通过传帮带的形式，师傅带领徒弟随时传授工作经验，徒弟可以带着问题在工作中找到答案。在一问一答中，既体现了师傅的专业水平，又督促徒弟业务不断进步，为中心全面打造专业强、技术过硬的队伍奠定坚实的人才基础。为企业的发展培养更多高素质的专业人才。（梁怡青 郭丽娜）