比学赶超显成效 争当行业领头兵

　　2024年底，内蒙古电力集团锡林郭勒供电公司修试管理处油气化验班在集团公司“员工岗位胜任能力劳动竞赛”中脱颖而出，荣获先进集体称号，班组成员腾达荣获先进个人。荣誉的背后，是油气化验班在“四型人才”建设道路上的持续努力和不懈追求。

　　油气化验班，成立于2005年，是一个汇聚了知识型、技能型、复合型、创新型人才的精英团队。班组中复合型人才占比50%，高级工程师占比60%，内训师占比70%。成员们不仅学历高、技能高、职称高，更有着一股比学赶超、勇攀高峰的拼劲儿和闯劲儿。

　　油气化验班充分利用全国电力科普教育基地，将理论与实践紧密结合，打造出一支技艺精湛、作风过硬的队伍，同时积极开展各类学习活动，以赛促学，激发员工的积极性和创造力。通过师带徒、创新培训、课题研发等一系列举措，班组的创新能力不断提升，成绩斐然。仅2024年就获国家级荣誉5项，自治区级荣誉2项，集团公司级荣誉3项，公司级荣誉7项。

　　在制度建设方面，油气化验班同样下足了功夫。修编完善制度11项，确保工作流程规范高效。通过多维度评价体系，全面准确评估员工能力，年底全员评价结果显示，所有员工均达到优秀水平，同时班组在创新能力、培训水平、管理能力等方面均实现了全面提升。

　　油气化验班的成员们实力出众，全部达到高级工以上水平，1人获得国家二级创新工程师证书；2人通过技师评审；2人取得高处作业特种作业证；5人拥有2种以上技能鉴定高级工证书。在各类竞赛中，班组屡获佳绩，无论是游学堂竞赛、各类知识竞赛还是安康杯竞赛，油气化验班都能脱颖而出，展现风采。

　　更值得一提的是，油气化验班还注重对外交流与合作。班组成员赴南方电网惠州供电局挂职期间开展岗位能力专业对标，找差距、找不足，不断提升自身水平。这种开放包容、勇于进取的精神，让油气化验班在行业中崭露头角。（赵靖 腾达）