内蒙古电力集团矿区供电公司：开展新员工轮岗培训阶段总结会

　　为全面提升新员工的综合素质与业务能力，对前一阶段的轮岗培训进行经验总结分享，明确下一步培训方向。3月17日，内蒙古电力集团乌海矿区供电公司召开了新员工轮岗培训阶段总结会，分公司相关领导、班组长、新员工参加了本次会议。

　　会议伊始，新员工们积极分享了在轮岗培训中的心得体会，大家纷纷表示，通过在不同班组的实践学习，能够掌握不同岗位的工作内容和技能要求，全面了解电力系统运行的各个环节，还提升了实际操作能力和团队协作意识。随后，各班组长对新员工的培训情况进行了点评，并详细讲解了下一步的培训方向与目标，强调新员工应注重理论与实践的结合，主动学习新技术，提升解决问题的能力。最后，分公司领导讲解了班组轮训能够帮助新员工快速适应工作环境，有效提升综合能力、培养团队合作精神和沟通能力，希望他们能够珍惜培训机会，尽快成长为公司的中坚力量，为电力事业贡献力量。

　　内蒙古电力集团乌海矿区供电公司严格落实“理论与实践相结合、考核与反馈并重”的培训原则，每日上午理论下午实操学习相结合，每23个工作日对新员工开展能力测试和班组轮换，每月开展阶段培训总结会，对新员工综合能力的提升具有显著效果。

　　下一步，内蒙古电力集团乌海矿区供电公司将持续加强对新员工的培训，优化培训内容，不断提高新员工解决实际问题能力，为电力事业的发展提供强有力的人才支持。（杨泽源）